Chrysantenstraat 41

5151 GD  Drunen

Tel. 0416-377849

Mob. 06 52580895

Info@jb-bedrijfshulpverlening.nl

 

Waarom BHV

 

Een werkgever moet, vanuit de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RI&E), voorzieningen treffen om onverwachte gebeurtenis het hoofd te kunnen bieden.

 

Dit omvat de volgende taken:

 

• eerste hulp bij ongevallen;

• het bestrijden van brand;

• evacuatie van werknemers in noodsituaties.

 

Hoeveel BHV-ers

 

Met ingang van 2007 is de regel dat 1 BHV-er per 50 werknemers aanwezig losgelaten. Men kijkt ook bij het vaststellen van het aantal BHV-ers naar hun deskundigheid. Er wordt rekening gehouden met:

 

• de aard, grootte en ligging van het bedrijf;

• de aanwezige risico’s en de mogelijke ongevallen;

• het redelijkerwijs te verwachten aantal personen dat zich bij een ongeval niet zelfstandig in veiligheid kan

 brengen;

• de opkomsttijd en mogelijkheden van de brandweer en andere hulpinstanties.

 

Met andere woorden welke risico’s lopen uw werknemers en wat houdt dat voor uw BHV-organisatie in.

 

Het kan dus zo zijn dat een groot bedrijf (met weinig risico) met veel werknemers minder BHV-ers nodig heeft dat een klein bedrijf met veel risico. Dit wordt duidelijk als u een goede RI&e heeft laten uitvoeren.

 

 

Elk bedrijf dient minimaal 1 BHV-er in dienst te hebben. Dit houdt voor de meeste bedrijven in dat zij 2 personen op laten leiden omdat er altijd iemand ziek kan worden of op vakantie kan zijn.